ABSTRACT
O objetivo é suscitar avaliações críticas sobre a aposentadoria compulsória no Brasil, considerando artigos científicos, mídia popular e documentos institucionais. Os resultados demonstram que o tema não é facilmente encontrado, e que há escassez de discussão sobre ele; encontram-se, porém, implícitas, nos programas de incentivo à demissão, discussões sobre preconceito etário, e questões de intergeracionalidade nos contextos de trabalho.
This study aimed to rise raise critical evaluations of mandatory retirement in Brazil, considering scientific articles, popular media and institutional documents. The results show that the topic is not easily found and that still lack of discussion, however is implicit in the resignation incentive programmes, discussions about ageism and intergenerational in labour contexts.